Lesch Kanzleipartner GmbH Mitarbeitergewinnung für Kanzleien
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Stellenanzeige: Vertriebsmitarbeiter

Dein neuer Job in der Recruiting Branche

Vertriebsmitarbeiter - Vollzeit (m/w/d)

Die Lesch Kanzleipartner GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Online Marketing Agenturen in ganz Deutschland. Aktuell beschäftigen wir über 6 Mitarbeiter an unserem Standort in Hannover an der Bödekerstraße und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen.

Unsere Kolleginnen und Kollegen bei Lesch Kanzleipartner arbeiten jeden Tag Seite an Seite, um für unsere Kunden die Extrameile zu gehen. Dabei haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und Feedback-Kultur kreiert. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit seine Potenziale zu entfalten, sich selbst weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen. Wenn Du bereit für Deinen großen beruflichen Durchbruch bist, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Lesch Kanzleipartner.

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Team kannst Du eine der besten Vertriebsausbildungen genießen, wirst Verantwortung übernehmen, sorgst für glückliche Kunden und hast einen enormen Anteil am gesamten Erfolg unserer Firma.

Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung in unserer eigenen Schulungsplattform erlernst Du alles, was Du für die Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind daher nicht notwendig.

Aufgabenbereiche:

  • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
  • Kontakt zu Interessenten und bestehenden Kunden
  • Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater

Grundgehalt Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) Vollzeit: ab 30.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt, zuzüglich erfolgsabhängigen Bonuszahlungen.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

 

Das bieten wir Dir:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir wachsen stetig und bieten Dir, was Du für Deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein.
  • Professionelle Einarbeitung: Durch unsere hausinterne, digitale Schulungsplattform wirst Du vom ersten Arbeitstag an bestens eingelernt und erhältst somit innerhalb kürzester Zeit genaue Einblicke in alle Prozesse und Abteilungen unserer Firma. Darüber hinaus steht Dir während der Einarbeitung ein Pate zur Seite, der Dich jederzeit bei Rückfragen unterstützt.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Bei uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gemeinsame Mittagessen und Teamevents stärken das WIR-Gefühl in unserem Unternehmen.
  • Teil eines wachsenden Unternehmens: Wir wachsen kontinuierlich und begrüßen monatliche neue Teammitglieder in unserem Team. Du kannst Teil dieser spannenden Entwicklung in einem jungen und dynamischen Team sein.
  • Sehr gute Vergütung: Du erhältst eine faire Vergütung + Mitarbeitergutscheine.
  • Hochwertiger, moderner Arbeitsplatz: Dir wird es an nichts fehlen! Bei uns erhält jeder Mitarbeiter einen vollumfänglich ausgestatteten Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, Apple MacBook, iPad und Co.)

Stellenanforderungen

Folgende Kenntnisse solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck
  • Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Vorkenntnisse in den Themen Vertrieb, Online-Marketing, Recruiting etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

Wichtige Info zum Bewerbungsprozess:

Da die wenigsten Menschen ihren Lebenslauf, ihr Bewerbungsfoto und ein passendes Anschreiben versandfertig auf ihrem Smartphone oder Computer zu liegen haben, haben wir unseren Bewerbungsprozess an das heutige, digitale Zeitalter angepasst. Der Bewerbungsprozess ist daher in zwei Schritte aufgeteilt:

Im ersten Schritt benötigen wir auf der Folgeseite nur Deinen Namen, Deine Kontaktdaten und die Antworten auf die genannten Fragen. Im zweiten Schritt wirst Du eine E-Mail mit einem Link erhalten, unter dem Du Dir einen Termin für ein kurzes und unverbindliches Telefoninterview buchen kannst. Deinen Lebenslauf und weitere Unterlagen benötigen wir erst im späteren Bewerbungsprozess.

Persönliche Daten
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Bewerbungsunterlagen (PDF max. 3 Dateien)
Lesch Kanzleipartner GmbH Mitarbeitergewinnung für Kanzleien

David Lesch

Dein Karriereplaner

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