Der Arbeitnehmermarkt verändert sich
Kennen Sie auch folgende Probleme bei der Mitarbeitergewinnung?
Immer weniger Bewerber
Der Fachkräftemangel zeigt es: Es gibt schlichtweg immer weniger qualifizierte Bewerber, die sich aktiv nach einer neuen Stelle umschauen.
Schlecht qualifizierte Bewerber
Oft werden die Bewerber direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen, ohne vorher zu prüfen, ob diese für die ausgeschriebene Stelle ausreichend qualifiziert sind.
Stellenangebote funktionieren nicht
Anzeigen in Zeitungen und Fachzeitschriften bringen nicht den gewünschten Erfolg. Auch Anfragen über einschlägige Stellenportale bleiben aus oder bringen nicht die gewünschte Qualität an qualifizierten Bewerbern.
Verlust von Mitarbeitern
Ihre Mitarbeiter sind aufgrund von fehlenden Kollegen überlastet und fallen immer häufiger wegen Überarbeitung aus. Langfristig werden diese Mitarbeiter Ihre Kanzlei verlassen und die Stimmung im Team verschlechtert sich weiter.
Die Kanzleipartner GmbH Lösung
Mitarbeitermarketing + Social Media Recruiting für Kanzleien
Gemeinsam finden wir heraus, welche Positionen in Ihrem Unternehmen besetzt werden sollen und erstellen basierend auf Ihren Vorgaben Marketingkampagnen. Zielgerichtet spricht unser System dann Fachkräfte in Ihrer Branche über digitale Anzeigen an und Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen.
Erstberatung
Analyse
Individuelle Strategieplanung
Social Recruiting
Zufriedene Kanzlei
Erstberatung
Analyse
Strategie-beratung
Social Recruiting
Zufriedene Kanzlei
Ihre Vorteile auf einen Blick
Schnelle, kurzfristige und nachhaltige Stellenbesetzung
Planbar Bewerbungen von qualifizierten Bewerbern erhalten
Zufriedene Mitarbeiter, die sich langfristig bei Ihnen wohlfühlen
Was macht die Lesch Kanzleipartner GmbH anders?
Know-How
In den letzten Jahren haben wir mit unserem Wissen über 260 Kanzleien dabei geholfen, offene Stellen im Unternehmen zu besetzen.
Entwicklung
Sie profitieren von der permanenten Optimierung unserer Prozesse in der Mitarbeitergewinnung von Kanzleien.
Weiterbildung
Social Media Marketing überrascht fast täglich mit neuen Herausforderungen und Änderungen, die wir für Sie meistern.
Im Ganzen
Ihr Unternehmen wird bei uns als Ganzes wahrgenommen, um Potenziale zu heben und Sie ideal digital am Markt zu positionieren.
Einige unserer Kunden
Matthias Kuban
Problemstellung:
Herr Kuban konnte durch den herkömmlichen Weg der Printmedien keine Bewerber erreichen.
Ergebnis:
Innerhalb von wenigen Wochen erhielt Herr Kuban 20 qualifizierte Bewerbungen und konnte seine offenen Stellen mit drei neuen Mitarbeitern besetzen.
Christel Horstmann-Oepping
Problemstellung:
Die Kanzlei benötigte qualifiziertes Personal. Verschiedene Wege wie zum Beispiel Annoncen durch die Presse, der Agentur für Arbeit und Online Werbeanzeigen wurden bereits mehrere Jahre ausprobiert, doch diese erreichten nicht genügend Bewerber.
Ergebnis:
Innerhalb von 3 Monaten konnte die Kanzlei zwei qualifizierte Mitarbeiter einstellen und einen Praktikanten gewinnen.
Detlef Neffgen
Problemstellung:
Herr Neffgen konnte durch die herkömmlichen Wege keine Bewerber erreichen. Verschiedene Wege wurden bereits über mehrere Jahre ausprobiert, wie zum Beispiel die Printmedien sowie die Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit.
Ergebnis:
Innerhalb der ersten Woche der Zusammenarbeit bekam Herr Neffgen die ersten Bewerber, nach drei Wochen 7 qualifizierte Bewerber und konnte seine offene Stelle so besetzen.
Breede Bohn Capelle
Problemstellung:
Die Kanzlei Breede Bohn und Capelle Wirtschaftsprüfer & Steuerberater war auf der Suche nach Mitarbeitern. Verschiedene Wege wurden bereits langjährig ausprobiert. Jobportale, Zeitungsannoncen, digitale Annoncen, Stellenportale. Jedoch ohne Erfolg.
Ergebnis:
Innerhalb von 3 Monaten konnte die Kanzlei eine Steuerfachangestellte und eine Steuerberaterin einstellen.
Unser Büro in zentraler Lage
Aus Hannover für ganz Deutschland
Sie finden uns mitten in der niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover. Unser 160qm Büro befindet sich direkt an der bekannten Vahrenwalder Straße, in zentraler Lage zur Innenstadt.
Kommen Sie gerne auf eine Tasse Kaffee vorbei – wir heißen Sie jederzeit herzlich willkommen.
